__________
Димитровградский музыкальный колледж -
победитель областного конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
20 марта 2019 года в Федерации профсоюзов Ульяновской области в рамках расширенного заседания Совета Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области» состоялось награждение призёров областного конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Директору областного государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Димитровградский музыкальный колледж» Ирине Казаченко были вручены сразу две награды: диплом, подписанный Губернатором Ульяновской области Сергеем Ивановичем Морозовым, вымпел и переходящее знамя победителя конкурса по номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы». В номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» Димитровградский музыкальный колледж получил диплом и вымпел за второе место.
 |
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» является всероссийским и проводится Министерством труда России ежегодно с 2000 года.
Его цель – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций. Конкурс позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа.
Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
В 2018 году областной этап конкурса, в котором принял участие Димитровградский музыкальный колледж, проводился Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области. Звание победителя областного этапа дало право колледжу отправить конкурсные материалы для участия во Всероссийском конкурсе, который состоится в Москве весной этого года.
«Мы постарались наиболее полно представить нашу работу в области кадровой политики, которую наш колледж осуществляет по следующим направлениям: это привлечение высококвалифицированных специалистов к работе в колледже, пополнение коллектива молодыми специалистами, социальная поддержка преподавателей и оказание содействия прохождению преподавателями курсов повышения квалификации и стажировки, - говорит директор Димитровградского музыкального колледжа Ирина Казаченко, – Победа в областном этапе – показатель эффективности нашей работы. Мы очень рады, что наши заслуги в области кадровой политики получили достойную оценку».
Пресс-секретарь П.Е. Тихонова
